El 90% de los delegados del sindicato docente aceptaron este miércoles la propuesta salarial del Gobierno para los meses de agosto, septiembre y octubre. Con la mejora de distintos ítems, un docente con el mínimo de antigüedad cobrará $ 850.987,27.
El 90% de los delegados del el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) aceptaron este miércoles la propuesta salarial del Gobierno por lo que con la mejora de distintos ítems un docente con el mínimo de antigüedad cobrará $ 850.987,27 a partir de septiembre próximo.
De acuerdo a lo publicado por el gremio docente en su web, la propuesta del Ejecutivo para agosto es: incrementar el valor índice un 7,5%, respecto de julio. Reescalafonar en un 4,2% los cargos del escalafón docente. Incrementar el ítem Adicional Transformación Educativa de un 25% a 100% del básico. De esta manera, el salario de un/a maestro/a que recién inicia con el mínimo de antigüedad pasará a percibir $680.811,34. Para las/os maestras/os de turno completo (códigos 219,230,231,232,233,234,235,236) garantizar que el salario final remunerativo sea el doble del cargo turno simple.
Para el mes de septiembre la propuesta establece incrementar el valor índice un 5% respecto de agosto; incrementar el ítem Adicional Transformación Educativa de un 100% a un 123% del básico; elevar el ítem Refuerzo Material Didáctico a $71.300 y mantener el FOID en $28.700. De esta manera, el salario de un/a maestro/a que recién inicia con el mínimo de antigüedad pasará a percibir $750.987,27.
Por último, para el mes de octubre, se establece una cláusula de garantía de un incremento del 5% del valor índice y continuar con un porcentaje de reescalafonamiento. De esta manera, el salario de un/a maestro/a que recién inicia con el mínimo de antigüedad pasará a percibir $ 850.987,27.
FUENTE: criticasur
