En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 4,5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de marzo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems.
El secretario de Gobierno, Gastón Díaz, mantuvo un encuentro con representantes de las entidades gremiales ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. En el marco del mismo, se acordó una nueva recomposición salarial del 4,5% al básico, remunerativo y bonificable a partir del 1°de marzo. Esto beneficiará a todos los trabajadores municipales, incluyendo todos los ítems, e impactando a su vez en los haberes jubilatorios para lo cual se informará de manera inmediata a la Caja de Previsión a efectos de agilizar.
De esta manera el nuevo piso salarial es de 1.100.000 pesos. A esto se suma un incremento del 100% en las asignaciones familiares a partir del mes de febrero. Con el fin de acompañar a las familias de los trabajadores municipales, en el marco del inicio del ciclo lectivo, se acordó también duplicar la ayuda escolar, quedando en $260.000 por estudiante, representando el doble del valor abonado en relación al año anterior.
