Entraron en vigencia dos ordenanzas que establecen sanciones para las empresas prestadoras de servicios de recolección de residuos y de transporte de colectivos, que no cumplan con un cupo femenino del 30% en su planta permanente.
Las empresas Santa Helena y Angus Catering, prestadoras en Río Grande de los servicios de recolección de residuos y de transporte públicos de pasajeros respectivamente, serán penalizadas con una multa, si no cumplen con la obligación de incorporar mujeres en un 30% a su plantel.
Las sanciones quedaron establecidas con la promulgación de las ordenanzas 3925 y 3926, publicadas en el Boletín Oficial, las cuales expresan que el incumplimiento de lo normado respecto a la contratación de mujeres “será penado con un monto equivalente de hasta el 5 % del monto total del contrato, con más las actualizaciones que se hayan realizado”.
La decisión de los Concejales de aprobar una sanción a las empresas de los servicios públicos que concesiona la Municipalidad de Río Grande, se debe a que en los informes pedidos sobre un detalle de la planta de personal de las empresas, se desprenden de las respuestas que “no hubo cambios significativos en la conformación del plantel”.
Al advertir que en las normativas que obligan a cumplir con la contratación de mujeres, no se establece penalidad alguna en caso de incumplimiento, es que los ediles decidieron aprobar una modificación y establecer la multa.
Cabe destacar que tanto la ordenanza 3925 como su par 3926, fueron sancionadas en la sesión ordinaria del 27 de noviembre del año pasado y que quedaron promulgadas de hecho el pasado 17 de diciembre; por transcurso del tiempo sin que desde el Departamento Ejecutivo surgiera opinión alguna respecto a vetarla o promulgarla.
Fuente: El Diario del Fin del Mundo
